Présentation

Le crédit rural de guinée est une institution de micro-finance spécialisée dans le domaine de lutte contre la pauvreté et la promotion du développement local.
La création du crédit rural de guinée a apporté un souffle nouveau au secteur du développement local en guinée. Les résultats chaque fois obtenus, constituant nos points forts susmentionnés en font foi.

Nos défis au quotidien constituent en même temps notre vision, notre mission, et nos objectifs. Ainsi ;

  • Le CRG a pour vision globale de : « Contribuer à la stabilité sociale et au développement économique du pays »
  • Comme mission, le CRG entend: « Fournir aux populations rurales, périurbaines et urbaines des services financiers pérennes de proximité adaptés à leurs besoins »
  • Les objectifs poursuivis se résument à concilier une mission sociale de développement et un équilibre financier pour continuer à exister et à servir.
  • Il faut tout de même rappeler que le CRG maintient ses objectifs de développement parfois au détriment des exigences de rentabilité en continuant à servir des zones défavorisées.

 

Administration et Gestion :

  • Le CRG-SA est piloté par un conseil d’administration de 12 membres (5 élus de caisses dont le président, 4 salariés et 3 partenaires extérieurs dont l’Etat).
  • Le GIE qui gère la participation des caisses et des salariés à la Société Anonyme a également un conseil d’administration de 9 membres (5 élus dont le président et 4 salariés).
  • Le GIE qui gère la participation des caisses et des salariés à la Société Anonyme a également un conseil d’administration de 9 membres (5 élus dont le président et 4 salariés).

La gestion courante est assurée de la façon suivante:

  • Au siège se trouve la direction générale comprenant des directions et services techniques
  • Sur le terrain: se trouvent les délégations régionales (11), les caisses locales (119), des BVEC ou des Guichets.
  • Le mode de gestion est participatif et s’applique à travers le concept Gestion en commun appliqué de la base au sommet.

Il faut aussi préciser que contrairement à bien d’institutions de micro finances, chaque membre de notre personnel est recruté sur la base d’un dossier consistant et suite à un teste rigoureusement passé.

 

Moyen d'exploitation et système d'information et supervision :

Pour servir la clientèle essentiellement rurale et périurbaine:

  • Les délégués régionaux sont équipés en motos et voitures,
  • Les agents des caisses sont équipés de motos AG 100 pour la majorité,
  • Un parc d’une douzaine de véhicules sert aux missions du siège sur le terrain.
  • Les données des caisses sont informatisées soit en front office, soit en backoffice ou en centres de traitement. Tous les services d’encadrement du siège et du terrain sont équipés en moyens informatiques; ceci facilite et optimise la gestion de l’information et la prise de décision,
  • En plus d’un service de contrôle interne étoffé, le CRG est soumis à la surveillance de la Banque centrale et se fait auditer chaque année par un cabinet indépendant. Il a fait l’objet de 2 rating par Planet Rating, prépare un troisième. Il existe en son sein un service conformité traitant des questions comme la lutte anti blanchiment et contre le financement du terrorisme (LAB/CFT)